Com glossário inglês-português de termos jurídicos trabalhistas! Prefácio de Lelio Bentes Côrrea POR QUE ESCOLHER O LIVRO O “MITO EUA”? Além de mostrar para quem quer que seja a fragilidade científica dos mitos que grassam no senso comum ideologizado sobre o Direito do Trabalho nos EUA, João Renda Leal Fernandes consegue lobrigar boa parte do contexto da realidade material e suas relações sócio-históricas adjacentes. Com isso, o presente trabalho tem o mérito de reconduzir o assunto para o tão necessário tratamento científico, trazendo corajosamente de volta o tema para o trilho da originalidade de, ao conhecer e mirar o outro, poder refletir sobre nós próprios, pensando com a própria cabeça para pensarmos com as nossas. Ivan Simões Garcia Professor Adjunto de Direito do Trabalho da UERJ e UFRJ. - O livro é resultado de um trabalho de fôlego, fruto de pesquisa de campo, bibliográfica e jurisprudencial sem precedentes no meio jurídico brasileiro. Já nasce, assim, como referência para quem pretende conhecer em profundidade o Direito do Trabalho nos EUA, pois não há obra tão abrangente e atualizada em língua portuguesa sobre o tema. Bruno Freire e Silva Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da UERJ. QUEM RECOMENDA: O estudo comparativo que nos oferece João Renda resulta de pesquisa acadêmica profunda, com amplo amparo nos fatos (a cuja coleta se dedicou in loco) e rigoroso critério científico. O autor se propõe a oferecer “uma singela contribuição para que institutos jurídico-trabalhistas dos EUA possam ser analisados, compreendidos e citados de forma devidamente contextualizada. Sem delírios, paixões platônicas, fetiches, mitos, falácias ou incompreensões.” Oferece muito mais que isso. Oferece-nos a oportunidade de conhecer o sistema jurídico laboral dos Estados Unidos da América, sua complexa estrutura regulatória e os órgãos incumbidos de exigir a correta implementação das normas trabalhistas (heterônomas e autônomas). Oferece, ainda, a possibilidade de desmistificar a visão superficial e equivocada que ainda transita em nossa sociedade sobre o sistema de relações do trabalho norte-americano. Oportuniza, assim, a desconstrução de um mito criado a partir da superficialidade e da ignorância – característica comum, aliás, aos mitos ocidentais contemporâneos. Tal como Sócrates conduz Glauco a refletir sobre “o estado da nossa natureza relativamente à instrução e à ignorância”, no Livro VII da República de Platão, ao discorrer sobre o Mito da Caverna, o trabalho cuidadoso e científico de João Renda Leal Fernandes nos conduz à reflexão – única ferramenta capaz de romper os grilhões que nos atam à caverna e nos limitam o conhecimento às sombras projetadas pelo fogo na parede à nossa frente. Lelio Bentes Corrêa Presidente do Tribunal Superior do Trabalho